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加大疫情防控的追责问责力度 强化内部管理

时间:2021-08-06 17:52:44 浏览:

    8月5日,武当山机场外包服务人员李某和王某,因严重违反机场疫情防控工作纪律被所在服务公司解聘,外包服务公司也被严肃追责。此事件在机场内部引起强烈反响,形成巨大震慑,这是武当山机场在疫情防控严峻形势下,从快从严处理,加大追责问责力度,强化内部管理的举措之一。

自疫情爆发以来,武当山机场公司主动作为,以最快速度、最高标准、最有力的举措,坚决守住疫情防控的第一道防线。一是迅速激活指挥运行体系。调整机场防控指挥部领导小组成员,进一步明确工作专班组成人员和工作职责,构建机场疫情防控工作统一领导、分级负责,精准施策、科学防治责任体系,形成防控工作合力。迅速召开领导小组会议、驻场单位、外包服务单位专题会议传达上级精神、科学研判防控形势、统筹安排部署防控工作二是果断决策,快速熔断。根据国内疫情发展变化情况和通航城市疫情严重程度,及时启动熔断机制,暂停、取消与之相关的航班航线运行和航空货邮经营业务。坚决堵住外来疫情输入,坚决切断疫情从民航传播途径。近期国内中高风险地区涉及本场执飞的有南京、成都、厦门、大连、武汉等城市。机场自7月21日起已取消了海航执飞的南京=十堰航线;7月30日起取消了国航执飞的成都=十堰航线(天府国际、每周1357);8月4日起取消了东航执飞的成都=十堰=厦门(每周246)航班、大连航执飞的大连=十堰=昆明(每日一班)航班、南航执飞的武汉=十堰航班(每天一班);8月5日起取消山东航执飞的厦门=十堰=太原(每周1357)航班三是全面排查,补齐短板。吸取因管理疏漏造成严重后果的典型案例,结合职责,举一反三,全面排查防控工作薄弱环节,及时补齐员工思想认识教育、防疫意识和技能培训、垃圾转运、旅客转运、垃圾处理、货物邮件处理等方面存在短板漏洞,健全完善防控机制,确保疫情防控链条严丝合缝、环环相扣,实现完全闭环管理。7月底疫情发生以来自查共发现20薄弱环节和风险点,截止8月6日全部整改完成或采取替代措施四是增加核酸检测筛查频次。严格落实重点行业从业人群核酸检测“应检尽检”要求,调整核酸检测筛查频次,形成固定工作机制,重点岗位人员每隔两天开展一次检测筛查,未参加集中监测人员自行前往医院进行核酸检测,凭阴性检测报告返岗上班。截止8月6日,已实施10轮核酸检测,累计检测4243人次,检测结果均为阴性。疫苗接种率100%;五是严肃工作纪律,做到“三个必须”“三个禁止”即:每日必须报告个人体温和健康信息必须100%定期接受核酸检测筛查,一线工作人员必须100%接种新冠疫苗上岗。禁止未接种疫苗的员工(含服务外包单位员工参与旅客服务保障,不适宜接种员工需出具医院相关证明,并调岗。无故不接种疫苗员工一律停岗,服务外包单位员工未接种一律换员上岗。禁止员工出市休假,暂停取消因公出差、开会、培训等;特殊情况须一事一报,逐级审批,并持核酸检测证明返岗。禁止员工(含外包、驻场单位)因私参加群体性聚会。结合公司作风建设整顿工作,进一步严肃工作纪律,切实改进工作作风,反对形式主义、官僚主义,确保防控工作取得实效。

   为了确保各项措施落实落细落地,武当山机场成立督察专班,定期不定期的对疫情防控各项工作、各个环节进行监督,对三令五申仍然不在状态的干部员工严肃追责问责。(魏斌)


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