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十堰武当山机场集团有限公司关于公开招聘财务专业人员的公告

时间:2019-03-19 15:01:21 浏览:

    根据十堰武当山机场集团有限公司战略发展需求,为公司可持续发展提供人力资源保证,经机场公司研究决定,部分岗位对外实施公开招聘,招聘方案如下:

一、组织领导

本次招聘工作在机场公司统一领导下进行,下设招聘工作办公室,由人力资源部牵头,相关部室参与,具体负责招聘工作的组织实施。

二、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)科学考评、人职匹配的原则;

(三)依法用人的原则。

三、招聘岗位、人数及条件 

岗位:规划财务部副经理(1名)

要求:1、政治坚定,爱国敬业,品行端正,无违法

犯罪记录,无不良从业记录和职业经历;

2、财务相关专业,本科(含)以上学历,持

有初级会计师以上执照;

3、年龄:30-40周岁;

4、有从事过5年以上机场财务相关工作经验,

熟悉民航机场行业财务管理流程、财务制度、

内部控制制度及税务筹划、资金融通、航空业

务费用收取等相关工作;有较强的专业技术能

力、财务实践经验和扎实的财务专业知识;

5、身体健康,有较强责任心,能吃苦耐劳

四、招聘方式

本次对外招聘方式为社会招聘。特指机场公司通过特定的媒体和中介机构,面向社会人员公开招聘。

五、招聘程序

本次公开招聘,具体招聘程序如下:

(一)公布招聘信息

通过十堰武当山机场公司官网发布招聘信息。

(二)报名办法

1.报名时间:

本次招聘自2019319日起开始受理,至20193221800报名截止(以网上报名时间为准)。

2.报名方式:

此次公开招聘统一采取网上邮件报名的方式进行。

联系电话:0719-8876970     联系人:殷女士

接受报名资料邮箱为(3285358393@qq.com),邮件标题须按照“姓名+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片或PDF格式,并确保信息完整、清晰(不接受使用手机拍摄的图片)。需要提供以下资料:

1)十堰武当山机场集团有限公司应聘报名表(附件1);

2)十堰武当山机场集团有限公司应聘人员基本信息表(附件2);

2)有效身份证复印件1份(正反两面复印在同一张纸上);

3)须提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(请自行在中国高等教育学生信息网下载打印,样表见附件3)复印件各1份,如取得学位证书须提供学位证书复印件1份。

4)须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。

(三)招考流程

1.初审。机场公司人力资源部根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选,确定进入笔试人选(若报名人数不足3人,将不组织笔试直接进入面试环节)。对未通过初审的应聘人员,不另行通知。

2.笔试。按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则,由机场公司人力资源部统一组织,对通过筛选和审核的人员进行笔试,并根据笔试成绩,确定进入面试人选。

3.面试。由机场公司领导、人力资源部、相关部门负责人组成面试评审委员会,对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问竞聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过5分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。

4.体检、政审根据笔试、面试综合成绩(笔试40%,面试60%)确定进入体检和政审的人选。人力资源部组织进行体检和政审。

5.确定招聘人选根据综合成绩,结合政审和体检情况,由机场公司决定聘用人选。

6.报到上岗拟聘人员按规定时间,凭相关证明到机场公司人力资源部报到。

六、聘期及待遇

(一)此次通过招聘进入机场公司的新员工直接签订三年期劳动合同。

(二)新招聘员工按十堰武当山机场公司薪酬规定享受相应待遇。

七、其他

(一)对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。

(二)招聘过程中出现的问题,由机场公司研究决定。

(三)机场公司人力资源部负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:0719-8876891。

此通知。

 

附件:

附件1应聘表.doc

附件2十堰武当山机场应聘人员基本信息表dsa.xlsx

附件3教育部学历证书电子注册备案表.docx

附件4教育部学籍在线验证报告.docx

附件5中国高等教育学历认证报告.docx

 

                           2019年3月19日                  


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