为进一步深化中央八项规定精神的贯彻落实，全面提升员工合规意识，机场集团于6月13日召开十堰武当山机场重要岗位干部员工深入贯彻中央八项规定精神暨合规管理专题培训会。公司中层干部、子公司全员及重点岗位员工参加会议，共同围绕中央八项规定精神与企业合规管理要求开展专题学习，推动纪律规矩与合规意识入脑入心。

现场通过观看典型案例警示教育片、案例剖析、学习违反中央八项规定精神具体表现、中央纪委办公厅公开通报的2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题、结合机场实际业务，讲解业务接待、招标与采购、合同管理等领域合规要点与操作规范，深刻领会中央八项规定精神的核心要义与实践要求，增强干部员工廉洁自律的自觉性和主动性。

公司党委书记、董事长李璐进行全面总结，并提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当。各部门要深刻认识贯彻中央八项规定精神和加强合规管理是落实全面从严治党、防范国企风险的重要举措，切实把思想和行动统一到机场集团决策部署上来，杜绝“走过场”，以高度责任感完成培训任务。二是聚焦作风建设，深化纪律执行。各部门要将作风建设融入日常业务管理，聚焦工程建设、财务管理、物资采购等廉政风险高发领域，强化“底线思维”，杜绝“四风”问题，推动形成“严纪律、转作风、提效能”的常态化工作格局。三是紧扣合规管理，筑牢风险防线。各部门需以培训为契机，全面梳理本部门廉政风险点及操作规范漏洞，形成风险清单并制定防控措施，将合规要求嵌入日常业务流程，构建“人人讲合规、事事守规矩”的风险防控长效机制。

下一步，十堰武当山机场将持续强化纪律约束与合规管理，着力打造廉洁高效、规范有序的企业生态，为实现企业战略发展目标提供坚强保障。（罗文婧）