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武当山机场召开第二届第二次职工代表大会

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11月11日下午,十堰武当山机场集团有限公司召开第二届第二次职工代表大会。公司领导班子成员、列席代表45名职工代表参加会议。党委书记、董事长李璐出席会议并讲话,党委副书记、总经理翁平主持会议。

大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕,依次完成机场公司工会委员补选、职工董事选举审议并通过机场公司《薪酬管理规定》和《绩效管理办法(试行)》,进一步完善机场公司人事管理体系,建立健全更加科学、合理、公平薪酬分配制度,为实现机场二次创业、再次腾飞夯实基础保障

会议指出,当前正值深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神,全面推进国有企业改革深化提升行动的关键时期。机场公司召开职工代表大会,审议并通过了《薪酬管理规定》和《绩效管理办法(试行)》,标志着机场公司全面深化改革六大行动又向前迈出了坚实一步,机场改革发展的进程必将翻开新的一页。

会议要求要强化思想、提高站位机场广大干部职工深刻认识薪酬和绩效改革工作既是中央推动国有企业改革的大势所趋,也是落实市委市政府对机场改革部署具体行动,更是机场生存发展的内在要求二要强化重点、突出关键。进一步明确改革目标任务,紧密联系实际,充分考虑新旧制度的平稳过渡特别是在考核指标上,与机场当前重点工作紧密结合,体现了公平性和实效性的统一;要将绩效考核结果将运用在职工绩效工资和年度绩效奖金确定、薪酬调整应用、晋升评聘、教育培训、末等淘汰等方面更好发挥薪酬激励作用要强化保障、形成合力党委领导班子成员要深入一线调研及时掌握改革情况和员工思想问题工会要切实发挥桥梁纽带作用,加强与职工交流;各部门负责同志要立足自身、率先垂范、带头作为做好统一思想、凝聚共识工作,让每一位职工从了解改革、认同改革到拥抱改革、推动改革广大职工代表要秉承主人翁意识,振奋精神、砥砺奋进,与机场同呼吸,共命运,充分发挥主人翁作用,全身心投入机场改革发展,为机场高质量发展贡献智慧和力量。

会议号召全体职工要认真落实改革大会的会议精神及各项工作举措坚定发展信心,发扬拼搏进取精神,主动担当、全力以赴、齐心协力、突围破局,着力推动各项工作落实落地,努力完成年度工作任务和经营指标,为高质量谱写机场公司新篇章添砖加瓦,再立新功!