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突出清廉文化引领 提升“清廉指数”

时间:2022-06-30 16:46:32 浏览:

自清廉文化建设工作开展以来,十堰武当山机场公司党委整合多方力量,创新方式方法,充分发挥清廉文化的引领、熏陶和聚力作用,着力营造风清气正的良好氛围。

培植清廉元素。以清廉国企建设为抓手,以干部监督为保障,大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机场。开展党规党纪专题学习、讲好廉政党课,组织开展清廉窗口、清廉部门、清廉项目评优活动。以政治生活馆和机场官网为平台,完善清廉建设长效机制。

培养岗位精兵。扎实开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”等活动,不断推进业务能力建设和清廉企业建设相融合。认真制定学习计划、练兵活动计划等,开展机关公文处理、岗位专业技能等业务学习。

培育人才梯队。持续落实《十堰武当山机场人才发展支持计划》,有序培养引进国有企业高级管理人才,培养技术精湛的专业技能人才。健全完善符合机场实际的干部选拔聘任制度,为机场高质量发展提供不竭的人才支撑。魏斌


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