您当前所在位置:首页 > 关于机场 > 新闻中心 > 机场资讯 > 正文

武当山机场公司以党建引领筑牢清廉国企战斗堡垒

时间:2022-04-13 17:08:18 浏览:

近年来,十堰武当山机场公司党委严格落实新时代国企党建总要求,进一步加强党建对机场工作的全面引领,持续推进清廉国企建设,以党建引领机场各方面发展。

狠抓思想政治建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位,严格落实意识形态工作,强化理论,认真执行党委理论中心组等各层级学习制度,大力开展党员轮训,持续巩固党史学习教育成果,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,确保中央、省、市和局方决策部署在机场得到全面贯彻落实。

狠抓基层各项基础。坚持把基层党组织建设作为“头号工程”,一抓到底;严格按照标准和程序,扎实做好发展新党员工作,充分吸纳青年积极分子积极向党组织靠拢;在工作一线设立“党员先锋模范岗”,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用;丰富活动载体,深入开展学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史系列主题活动,赓续红色血脉、汲取奋进力量。

狠抓人才队伍建设。确立人才引领发展的战略地位,发挥人才工程牵引作用,完善人才发展体制机制,激发各类人才创新活力。深入推进“人才强企”战略,加快推动“武当山机场人才发展支持计划”落地见效,全方位培养、引进、用好人才。坚持党对人才工作的全面领导,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,着力把各方面优秀人才集聚到机场的发展中来,努力建设一支结构合理、素质优良的人才队伍。要严把干部选拔程序,规范干部队伍管理,树立“重实绩、重实干、重一线”的选人用人导向,营造公平公正、竞争择优的制度环境。

狠抓纪律作风建设。保持“严”的主基调,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。坚持纪在法前、纪严于法,紧盯“关键少数”,压实“两个责任”,灵活运用监督执纪“四种形态”,深化推进“双向约谈”,精准用好提醒、函询、诫勉措施,对苗头性、倾向性问题早发现,早提醒;加大执纪问责力度,严肃查处各类违法违规案件,保持正风肃纪高压态势。   (魏斌)


二维码