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十堰武当山机场举行2021年部分岗位竞争上岗公开演讲

时间:2021-03-20 17:26:00 浏览:

为进一步加强机场公司干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,激励全体员工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,不断增强公司的凝聚力和创造力。3月20日上午,十堰武当山机场组织开展部分岗位竞争上岗公开演讲活动。

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根据《十堰武当山机场2021年部分岗位竞争上岗工作方案》,本次竞争上岗职位6个,职数7个,涉及航务管理部、安全检查站、地面服务部、场务修缮部,以及团委等多个部门重要岗位。共有36名选手展开竞争。

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演讲现场,竞聘选手围绕所竞聘岗位,结合自身学习、工作实际,以饱满的热情,发表激情演讲,充分展现了机场广大干部职工良好的精神风貌。各位评委根据选手表现从综合分析、应变能力、言语表达、举止仪表等多方面对选手综合素质进行考察打分。

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为确保此次竞争上岗活动顺利开展,公司人力资源部在公司党委要求下,统筹安排,精心组织,有序做好了方案制定、动员部署、资格审查、组织协调等工作,落实落细各项筹备工作任务。此外,为确保本次活动公开公平公正,机场从市直相关部门,邀请了10名评委参与打分,并邀请国资委2名干部参与监督。同时,公司领导班子现场巡视,并安排计分员、核分员、计时员、引导员现场负责相关工作,整个演讲环节,全程录像,机场各部门员工到现场观摩。

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据悉,近年来武当山机场发展突飞猛进,未来几年将建成国际航站楼,开通国际航班,同时对飞行区进行升级改造,“四型机场”建设全面铺开,将面临更加广阔的发展前景。通过此次竞争上岗活动,进一步创新人才选拔培养方式,充分激发干部队伍的整体活力,广泛调动干部职工积极性和主动性,把“想干事、能干事、干成事”的干部选任到合适的岗位,为公司高质量发展提供人才队伍保障。

 


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